Junior Business Technology consultant
Wat is vereist?
- Afgeronde masteropleiding richting business en/of techniek
- Analytisch, creatief en probleemoplossend
- Ondernemend, gedreven en resultaatgericht
Wat krijg je?
- Vanaf €2.900 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Bonusregeling
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Uitgebreid trainingsprogramma
- Leaseauto, iPhone, laptop en NS Business Card
Wat doe je?
- 50% Functionaliteiten ontwikkelen en reviewen
- 10% Projectoverleg met klant
- 10% Persoonlijke ontwikkeling
- 10% Interne processen vormgeven
- 20% Klantprocessen uitwerken
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Wouter van der Meij
Partner en Business Technology consultant
Vacature
Als Junior Business Technology consultant bij Quatronic ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van low code oplossingen voor klanten. Je duikt in de bedrijfsprocessen van de klant en bedenkt hoe dit digitaler en beter kan. Dit doe je door hier functionaliteiten voor te ontwikkelen die gebaseerd zijn op low code: een visuele manier van programmeren waarbij je flows, schermen en logica bouwt. Uiteraard horen hier reviews door collega's en feedbackrondes vanuit de klant bij, net zolang totdat de klant tevreden is en de oplossing geïmplementeerd kan worden.
In het begin verdiep je je in low code en het platform dat Quatronic hiervoor gebruikt, maar na een jaar kun je al veel verantwoordelijkheid hebben. Denk bijvoorbeeld aan kennismakingsgesprekken met klanten bijwonen en zaken zoals budget en planning met hen afstemmen.
Je werkt meestal met twee of drie consultants van Quatronic in een team, in sprints van twee weken. De eerste weken bij Quatronic is er genoeg tijd om low code in OutSystems goed onder de knie te krijgen.
Op maandag tot en met donderdag werken alle consultants van Quatronic bij of voor klanten; op vrijdag werkt iedereen voor Quatronic. Dan is iedereen bezig met persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling, het ontwikkelen van nieuwe proposities voor klanten, het organiseren van events of het voorbereiden van een salesgesprek.
Als je het leuk vindt om je te verdiepen in het snel bouwen van digitale applicaties voor klanten, en je het niet erg vindt dat nieuwe inzichten ervoor kunnen zorgen dat jouw eerste versie flink aangepast moet worden of niet meer bruikbaar is, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Rosa Brouwes
Tijdens een leuke werkdag brainstorm ik met collega’s over vastgeroeste, complexe systemen bij klanten, en hoe we hier het beste mee om kunnen gaan. We discussiëren over een logische en vaak eenvoudigere aanpak, wat inspirerend is.
Tijdens een mindere dag wil ik een functionaliteit afronden, maar loop ik toch nog tegen een technisch probleem aan. Dan moet ik alle low code doorspitten om de oorzaak hiervan te achterhalen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Dagstart met klantteam
- Overleg met klant
- Overleg met Senior consultant
- Werk van collega's reviewen
- Functionaliteiten ontwikkelen
- Functionaliteiten ontwikkelen
- Proces bespreken met klant
- Procesplaat uittekenen
-
- Lunch
- Dagstart met klantteam
- Functionaliteiten ontwikkelen
- Overleg met klant
- Functionaliteiten ontwikkelen
- Proces bespreken met klant
- Functionaliteiten ontwikkelen
-
- Lunch
- Dagstart met klantteam
- Demonstratie bij klant geven
- Overleg met klant
- Functionaliteiten ontwikkelen
- Functionaliteiten ontwikkelen
- Nieuwe inzichten documenteren
- Nieuwe inzichten documenteren
- Functionaliteiten ontwikkelen
-
- Lunch
- Dagstart met klantteam
- Overleg met klant
- Overleg met Senior consultant
- Werk van collega's reviewen
- Functionaliteiten ontwikkelen
- Nieuwe inzichten delen met team
- Functionaliteiten ontwikkelen
-
- Lunch
- Retrospective + sprintplanning bespreken met klant
- Kennisdeling en borrel
- Salesfunnel bespreken
- Dagstart met klantteam
- Werken aan recruitment Quatronic
- Werken aan marketing Quatronic
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Als je komt werken bij Quatronic, start je met een onboardingsprogramma van zes weken. De focus ligt op het vergroten van jouw technische skills en jouw business skills. Ook is er een intern trainingscurriculum met drie thema’s; Delivery, Social en Entrepreneurial. Elk thema bevat een aantal trainingen zoals persoonlijk leiderschap, communicatie- en presentatieskills en relatiemanagement. Daarnaast start je met een tweejarig, intensief trainings- en begeleidingsprogramma. De focus hierbij ligt op het ontwikkelen van belangrijke consultancyvaardigheden én persoonlijke groei. Meer informatie vind je hier: https://www.quatronic.nl/over-quatronic/trainingsprogramma/.
Werken bij Quatronic
Quatronic is een start-up met een duidelijke missie: de allerbeste worden in het ontwikkelen van low code-applicaties. Quatronic gelooft sterk in het potentieel van low code en denkt dat dit een cruciale rol gaat spelen in de digitale transformatie van organisaties.
En de organisatie is goed op weg om deze missie waar te maken! Quatronic werd opgericht in 2018, door vier vrienden met eenzelfde passie. Inmiddels is Quatronic uitgegroeid tot een bedrijf met achtentwintig werknemers. De vraag naar het verbeteren van bedrijfsapplicaties blijft groeien en daar kan jij aan bijdragen.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Actief in Nederland
- 28 werknemers
- 25% / 75%
- Gem. leeftijd 30 jaar
- Business Casual
- Bedrijfsfitness
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
